근로장려금, 반기신청, 정기신청,

2023년에 바뀌는 근로 인센티브를 알고 계신가요? 인센티브 제도가 저소득자에게 얼마나 유익한지 모르겠습니다.
그러나 시스템의 결함이 반복적으로 확인됩니다.
정부는 알까? 대상 확대, 인센티브 확대항상 안타깝고, 지금까지 시스템의 허점만 불만이셨던 분!
신청자격이 되시길 바랍니다.



가구 이름 가구 분류 가구 구성
독신 가족 배우자, 부양 자녀, 부양 부모가 없는 경우
소득이 1인 가구 배우자 총소득이 300만원 미만인 가구 배우자, 18세 미만의 부양 자녀 및 양육비를 분담하는 70세 이상의 부모가 있는 경우
* 부양자녀(18세 미만, 중증장애인 연령제한 없음) 및 70세 이상의 부모는 연소득 100만원 미만
맞벌이 가구 배우자 총수입이 300만원 이상인 가구

받을 수 있는 최대 금액

기존 가정 150165만원

소득이 한 개인 기존 가구 260285만원

기존 맞벌이 가구 300 → 330만원

그래서,

소득 환급 금액의 증가

결과

서쪽



1년 동안의 총 수익

2,200만원 / 3,200만원 / 3,800만원 미만

누구나 신청 가능




재산(집, 토지, 건물, 자동차, 보증금)

작년 2억원 미만 → 올해 2억 4천만 원

지불 금액을 초과해서는 안됩니다.

가구당 1억 4천만 원

1억 7천만 원 이상 50% 지급


1년에 한 번 받을 예정입니다.

정기 결제 수단(정기적 사용)

나는 그것을 두 부분으로 나눌 것이다.

반기 결제 방법(반기 신청)

작년보다 3개월 단축

노동 수당 신청 시간 결제일
2022년 하반기(반기 신청) 3월 1일~15일, 23일 6월 23일
2023년 상반기(반기 신청) 9월 1일~15일, 23일 12월 23일
22년 정기보급(정기사용) 5월 1일~31일, 23일 09/23에


뿐만 아니라 의사와 전문가

지금, 월평균 소득 500만원 이상

고소득자는 제외!


분할 총 임금 기준 일할 동기 부여 수준
독신 가족 400만원 이하 총 급여 등 × 150 ÷ ​​400
400만원 이상 ~ 900만원 미만 165만원
900만원 이상 ~ 2000만원 미만 150만원 – (총 급여 등 – 900만원) × 150 ÷ ​​1100
소득이 1인 가구 700만원 이하 총 급여 × 260 ÷ 700
700만원 이상 ~ 1400만원 미만 285만원
1,400만원 이상 ~ 3,000만원 미만 260만원 – (급여 등 총액 -1,400만원) × 260 ÷ 1600
맞벌이 가구 800만원 이하 총 급여 등 × 300 ÷ 800
800만원 이상 ~ 1700만원 미만 330만원
1,700만원 이상 ~ 3,600만원 미만 300만원 – (급여 등 총액 – 1,700만원) × 900 ÷ 1900

~ 위에 금액 할인실버 아래

국세청 홈택스 인건비 계산 할 수 있어요.